雇佣和谈模板
在此刻的社会糊口中，和谈的操纵成为平常糊口的常态，签定签定和谈能够或许或许使事务的成果加倍完美化。想必很多人都在为若何写好和谈而懊恼吧，以下是小编为大师搜集的雇佣和谈模板，接待浏览，但愿大师能够或许或许喜好。
雇佣和谈模板1
甲方(礼聘方)
乙方(被礼聘方)
驾驶证号：
身份证号：
经甲乙两边友爱协商，甲乙两边告竣以下和谈，配合遵循。
甲方(车主)查核赞成礼聘乙方，(车主)派司号新车辆驾驶员。
一、乙方(驾驶员)的权力和人为：
1、甲方礼聘乙方时候为__年___月____日起至__年___月____日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决议是不是持续礼聘。自签定本和谈起3日内，乙方向甲方交纳车辆宁静押金________元;甲乙两边在消除和谈时，如一方在本和谈期内无行车变乱、车辆以为消耗等变乱发生，在打仗和谈的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆宁静押金。
二、乙方使命职责：
1、礼聘期内，乙方应自发遵循甲方及租赁方的各项宁静规章轨制，从命甲方与租赁方的宁静监视、查抄和操持，宁静行车、文化办事。
2、乙方必须持有用驾驶证。安稳成立宁静认识，精晓驾驶营业，定时、按质、按量实现驾驶使命，并尽力做到尽可能节俭油耗，下降车辆维修颐养本钱;
3、遵纪遵法，定时出车，使命时候不私行分开使命岗亭，保障一天24小时守旧通信东西，如因接洽障碍，致使未能实时出车，扣除当月德律风费不贴。8小时外和双休日、节沐日也须从命租赁方调剂支配定时出车。
4、使命自动自动，从命调剂，遵循单元其余各项规章轨制，参与租赁方单元的扫除卫生和文化成立勾当，辅佐做好租赁方单元其余有关使命。
5、严酷遵循交通律例。使命时候内如因乙方违背交通律例引发的义务，罚款由乙方自行承当。严酷遵循交通法则和操纵规程，文化行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不委靡驾驶，严禁操纵车辆或将车辆私行借给别人处置守法违纪勾当。
6、乙方不得将甲方车辆借给其余驾驶员行驶，且发生油耗、破坏、丧失和交通变乱由驾驶员负全数义务。乙方应定时颐养车辆，如换机油、查抄轮胎等，要常常对峙车辆宁静机能，对峙车容车貌整齐。
7、乙方在非使命时候内不得私行操纵本车辆，不然，在该事务内发生甲方车辆油耗、破坏、丧失和交通变乱由乙方负全数义务。
8、甲方将车辆交给乙方时，共事交纳车辆行驶证、养盘费、交强险保险卡、车辆购买附加费、车船操纵费、车辆保险卡等。甲乙两边在消除和谈时，乙方应如数交回以上手续。
9、礼聘期内，乙方不得私行分开或为别人开车，甲方也不得无端解雇乙方。
三、乙方宁静行车义务
1、必须成立“宁静第一、防备为主”的思惟，遵章守纪，自动参与租赁方供给的交通律例教导和每个月二次的宁静进修勾当，并自动参与、配合租赁方的宁静查抄和监视，从命甲方租赁方的操持。
2、自发遵循交通律例，做到不超速、不酒后开车、遵循超车、会车、泊车的'有关划定。
3、确保车辆手艺状况杰出，严酷遵循驾驶宁静操纵规程，自动配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的颐养使命，保障车辆不带病行驶，发明变乱隐患应实时予以处置。
4、对峙充分精神投入使命，不委靡开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。增强风险品的查抄，保障车用灭兵器杰出。
5、自动配合甲方和租赁方做好其余各项宁静使命。
6、礼聘期内，乙方是该车辆宁静的第一义务人，车辆如发生巨细交通变乱、发生行车变乱或其余宁静义务变乱，其义务和统统经济丧失(除像保险公司索赔外)均由乙方承当。如给甲方形成经济丧失的，该当承当弥补义务。
四、甲方的义务、权力
1、应自动地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参与年检。
2、根据租赁方操持体系体例部分的请求，配齐车辆营运举措措施装备。
3、甲方应对峙车辆手艺状况杰出，若呈现毛病，应实时支配补缀。
4、甲方应按期构造乙方(驾驶员)进修运管、交通部分的有关法则、律例和划定，增强驾驶员的职业品德教导。
5、做好乙方(驾驶员)的操持。礼聘前，甲方应答驾驶员的准驾资历、职业品德、办事立场和驾驶技术停止查核，若甲方(车主)须要改换驾驶员，需租赁方赞成。
6、甲方要定时发放人为，不得随便拖欠、扣发驾驶员人为，若因乙方的缘由违章受罚或形成宁静变乱须要扣发人为的，应向乙方诠释清晰。
7、乙方违背以下划定，甲方或租赁者有权消除条约。
五、礼聘和谈提早告诉消除前提：
1、有以下环境之一，甲方能够或许或许消除乙方礼聘和谈，须提早30天以书面情势告诉：
A、乙方不实现使命使命、违背租赁方车辆有关操持轨制等，经甲方认定分歧格的;
B、租赁方与甲方撤并或缩减体例须要裁员;
C、驾驶员因家庭、安康缘由不能胜任岗亭的;
D、甲方车辆因故决议停用或出卖、报废的;
E、订立和谈的客观环境发生严峻变革，经当事人协商不能就变革和谈大成和谈的。
驾驶员有以下环境之一，甲方随时消除礼聘和谈
A、严峻违背歇息规律或租赁方单元规章轨制，侵害单元好处，泄漏单元奥秘，严峻违背职业品德，给单元形成极坏影响的;
B、持续旷工时候跨越7天或一年内累计旷工时候跨越15天的;持续告假跨越31天或告假跨越一周达3次以上的。
C、在理取闹、打斗打斗、打单为谢租赁方单元带领、严峻影响使命次序和社会次序的;
D、到其偶然、赌钱、营私作弊情节严峻的;
E、违背交通法则律例或操纵规程，发生交通变乱，形成严峻经济丧失的;
F、未经甲方赞成，私行将车辆借给其余驾驶员发明达3次的;或将甲方车辆借给其余驾驶员操纵形成车辆破坏、丧失和交通变乱的;
G、非使命时候内私行操纵车辆，形成车辆破坏、丧失和呈现交通变乱的;
H、劳教、判刑、依法究查刑事义务的;
六、和谈的实行和消除。
礼聘和谈签定后，甲、乙两边必须全麦面实行和谈划定的义务，任何一方不得私行变革条约。确需变革的，两边应协商分歧，并按原和谈法式操持。两边未告竣分歧定见的，原和谈效率稳定。
七、和谈刻日届满，礼聘和谈停止。在本和谈期满前三十日甲方向乙方标明停止或续订动向，经两边协商赞成续订礼聘和谈。
八、本和谈一式三份，甲、乙两边各执一份，租赁方一份。经两边具名后失效，复印件有用。
甲方：
乙方：
年____月____日
雇佣和谈模板2
甲方(店主)：
乙方(雇员)：
身份证号：
根据《中华国民共和国条约法》等有关法则、律例的划定，甲乙两边本着划一、志愿的准绳就乙方为甲方供给保姆办事有关事件，告竣以下和谈：
一、办事内容
1、关照白叟;
2、家务;(洗濯白叟的平常糊口用品，贴尿袋，室表里、门口保洁和五个仆人餐饭，过剩人数用饭由仆人本身做)。
二、办事时候
整日制，在甲方家吃住。一个月有两天假(由乙方本身定)。
三、办事用度
办事用度分三种，普通1100____元/月，抱病住院1300____元/月，一点都不自理1500____元/月，甲方按阳历(月大31天/月，小30天/月)计较(一月付一次人为)，若有特别环境另行商定。
四、甲方权力和义务
1、甲方有权请求乙方根据上述办事内容供给办事;
2、甲方发明乙方得了疾病或不合适关照白叟的景象，有权随时消除条约;
3、甲方有义务定时付出办事用度;
4、甲方有权不付出乙方的各类医疗药费和私家购物用度。
5、甲方有权不接管乙方及其后代提出除关照白叟以外的别的任何请求。
6、乙方赐顾帮衬白叟，白叟过逝后，乙方领到人为后走人，乙方及其后代支属不得肇事胶葛，不然甲方将究查乙方法则义务。
五、乙方的权力和义务
1、乙方有权力请求甲方定时付出办事用度;
2、乙方有权力请求甲方为其使命供给必备装备或前提;
3、乙方须自发实行上述办事名目，仔细赐顾帮衬白叟;
4、乙方不得随便将别人带入甲方家中，不得随便翻动或偷盗甲方家中物品，若有超越惯例等不良行动，甲方将随时消除条约。
5、乙方如遇亲朋抱病等急事，需姑且分开时，应征得甲方赞成;
6、乙方使命时代，如因其错误形成甲方及其家人的'人身危险或财产损毁，乙方敷衍弥补义务。
7、乙方如欲消除条约，则需提早2天告诉甲方，乙方不得私行不辞而别，不然，甲方将究查其违约义务。
8、乙方在被雇佣时代所发生的任何变乱，由乙方自已担负，甲方不承当任何义务。
9、乙方赐顾帮衬白叟竣事后，与甲方把办事用度结清晰后走人，此后与甲方不任何干系，不然效果自大。
六、条约的失效
1、本条约有用期到：__年___月____日止
2、本条约自两边具名时失效。
3、本条约一式两份，两边各执一份。
甲方(具名)：
乙方(具名)：
证实人(具名)：
__年___月____日
雇佣和谈模板3
甲方：
乙方：
身份证号码：
身份证号码：
家庭住址：
家庭住址：
接洽德律风：
接洽德律风：
根据《中华国民共和国条约法》等有关法则、律例的划定，甲乙两边本着划一、志愿的准绳就乙方为甲方供给保姆办事有关事件，告竣以下和谈：
一、办事时候
乙方从签定条约之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时赐顾帮衬白叟，每个月可歇息2天，详细歇息时候两边姑且商定。
二、办事用度
办事用度为______元/月，甲方于每____月______日前付出给乙方。
三、办事内容
(一)照看白叟
乙方要对白叟的心思安康、身材安康和宁静等环境全方面担负。
1、对白叟要有爱心和耐烦，暖和且有笑脸，不要利用、怒斥白叟，要定时给白叟用饭、服药。
2、慢慢养成白叟的糊口规律，定时用饭睡觉。白叟有非常表现随时与甲方相同，但不要当白叟面说。
3、因两边逐日的`碰头机遇比拟少，以是两边均将白叟逐日的饮食、就寝、外出、特别环境停止记实，其余的请求和倡议也可一并记实。
4、白叟洁净方面：逐日凌晨温水洗脸洗手，每礼拜给白叟洗脚和用毛巾擦洗身材，实时赞助白叟接巨细便并清算洁净。随时洗濯白叟的衣服并归类支配。
(二)逐日三餐
1、参考冰箱存有的菜品环境，可自行决议三餐种类，主、副食和调料、炊具等厨房用品贫乏时实时向甲方提出补给请求。
2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要立即里外洁净;厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时对峙洁净;冰箱每个月最少清算一次。
(三)平常家居洁净
1、在白叟睡觉或有家人赐顾帮衬时，停止根基家务使命。
2、首要为擦洗使命。擦地、家具尘埃、镜子、洗手间等等。根据现实环境自行支配，不强求。
四、甲方权力和义务
1、甲方有权请求乙方根据上述办事内容供给办事。
2、甲方发明乙方得了疾病等不合适持续关照白叟的景象，有权随时消除条约。
3、甲方有义务定时付出办事用度。
五、乙方权力和义务
1、乙方有权力请求甲方定时付出办事用度。
2、乙方有权力请求甲方为其使命供给必备装备或前提。
3、乙方须自发实行上述办事名目，仔细赐顾帮衬白叟。
4、有任何新的须要和倡议，实时提出。
5、乙方不得随便将别人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，若有盗窃等守法行动，甲方将移送法则构造处置。
6、乙方如遇亲朋抱病等急事，需姑且分开时，应征得甲方赞成;
7、乙方使命时代，如因其错误形成甲方及其家人的人身危险或财产损毁，敷衍弥补义务。
8、乙方供给身份证、户口来源根基件以证实身份。供给身份证复印件供保存，停止和谈时取回。
9、乙方如欲消除条约，则需提早
30天告诉甲方，乙方不得私行不辞而别，不然，甲方将究查其违约义务。
10、甲乙两边均就对方隐衷事件负有失密义务。
六、条约的失效
1、本条约自两边具名时失效。
2、本条约一式两份，两边各执一份。
甲方：
乙方：
雇佣和谈模板4
甲方__________________________________
运营地点______________________________
乙方___________住民身份证号___________________诞生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________邮政编码________________________
户口地点地_____省(市)_____区(县)______州里______村
根据《歇息法》和有关划定，甲乙两边经划一协商分歧，志愿签定本条约，配合遵循本条约所列条目。
第一条
本条约_____年_____月_____日失效，_____年_____月____日停止。此中试用期至_____年_____月_____日止
第二条
乙方担负_____________岗亭(工种)使命。乙方得了岗亭工种及行业忌讳的疾病，应实时向甲方报告，并立即分开使命岗亭。
甲乙两边对乙方岗亭(工种)的其余商定__________________________________
第三条
甲方应在乙方上岗前对乙方停止职业宁静卫生、食物宁静卫生、办事规范、职业品德、职业技术、甲方规章轨制方面的培训。
第四条
甲方每一年必须按国度划定构造对乙方停止安康查抄。
甲方根据国度歇息宁静卫生的有关划定为乙方供给须要的宁静防护举措措施，发放须要的歇息掩护用品。
第五条
甲方增强宁静出产操持，成立、健全宁静出产义务轨制，完美宁静出产运营前提;健全外部办事和食物品质操持轨制，严酷实行岗亭品质规范、品质义务和响应的查查方法。
乙方严酷遵循甲方的各项规章轨制，避免办事品质变乱。
乙方违背办事规范、歇息规律及甲方规章轨制，呈现办事品质变乱，甲方能够或许或许根据规章轨制的划定停止处置。
第六条
甲方接纳以下____情势向乙方付出人为：
(一)月人为________元，试用时代月人为____，甲方每个月_____日前向乙方付出人为。
(二)日人为________元，试用时代日人为____，甲方向乙方付出人为的时候为每个月______日，甲方因为运营使命缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方付出的糊口费为_______________元。
第七条
乙方逐日使命时候不跨越8—10小时，均匀每周使命时候不跨越40小时。甲方因为出产运营须要，经与乙方协商后能够或许或许耽误使命时候，普通逐日不得跨越1小时;因特别缘由须要耽误使命时候的，在保障乙方身材安康的前提下耽误使命时候逐日不得跨越3小时。
第八条
乙方违背办事规范、品质操持划定及操纵规程等规章轨制，应按甲方响应划定承当义务。
第九条
乙方有以下景象之一，甲方可随时消除本条约：
(一)在试用时代被证实不合适任命前提的;
(二)有偷拿财物，赌钱，吸毒，打斗打斗行动的;
(三)严峻渎职，营私作弊，对甲方好处形成严峻侵害的;
(四)严峻违背歇息规律和甲方规章轨制，合适甲方消除歇息条约前提的;
(五)严峻违背办事规范，侵害花费者合法权力的;
(六)私行向主顾出卖违背法则律例制止的食物饮料的';
(七)违背法则律例划定，被惩罚扣押或歇息教化的;
(八)被依法究查刑事义务的。
第十条
乙方患岗亭工种及行业忌讳的疾病，在医疗期满后未不合适国度和本市处置有关行业、工种岗亭划定，甲方没法另行支配使命的，能够或许或许提早30日以书面情势告诉乙方消除本条约，并向乙方付出经济弥补金。
第十一条
乙方消除本条约，该当提早30日以书面情势告诉甲方。乙方私行去职，该当承当对甲方形成的经济损。
第十二条
乙方在实行歇息条约时代，因小我渎职给甲方形成丧失的，该当承当弥补义务。
第十三条
甲乙两边商定的其余事变______________________________________________
第十四条
两边因实行本条约发生争议，该当自歇息争议发生之日起，60日外向甲方地点市县歇息争议仲裁委员会请求仲裁。对仲裁裁决不平的，可自接到裁决书之日起15日外向国民法院告状。
第十五条
本条约未尽事件或与国度、省划定相悖的，根据有关划定实行。
第十六条
本条约一式二份，甲乙两边各执一份。
甲方(公章)：
乙方(具名或盖印)
法定代表人：
签定日期：__年__月__日
雇佣和谈模板5
甲方：
乙方：
经甲乙两边协商，告竣以下和谈：甲方雇佣乙方为单元小车驾驶员，乙方志愿接管甲方的使命支配。
一、甲方的义务和义务
(一)每个月底一次性付给乙方人为________元(通信费、医疗保险、不测危险保险、县内出差费乙方自行承当)，年末与办单元职工享用划一的津补贴人为。年人为、福利、津补贴等节制在3万____元以内。
(二)不超越半个月乙方报销一次应报销的用度。
(三)担负车子的颐养、维修费。
二、乙方的义务和义务
(一)担负随时把握车辆机能、运转状况，保障运转杰出，并担负供给车辆颐养等事变的`详细申明。
(二)担负保存车上的东西(含轮胎和文件货色等)，若有丧失，担负弥补，并承当响应的义务。
(三)严酷遵循交通律例，违背交通法则被罚款、扣车等统统变乱，并承当响应的义务。
(四)必须保障通信通顺、随叫随到，保障用车不误。
(五)未经当局带领允许，不得私行修车，换整机，对车辆掩护、维修时代，担负监视，保障品质。
(六)无特别环境，必须将车辆停放在指定四周，本乡外未经单元担负人赞成，不得私行出动车辆。
(七)天天对峙对车辆停止卫生掩护，对峙整齐。
(八)不得将车辆交给别人驾驶，不得私行借车给别人，不然承当统统义务。
(九)遵循法则律例和单元的各项规章轨制。
三、条约刻日
本和谈经甲、乙两边具名后失效，一式两份，甲乙两边各执一份，配合遵循。未尽事件，由甲、乙两边协商处置，或经由进程有关部分处置。
甲方：
乙方：
____年____月_____日
雇佣和谈模板6
________________________(以下简称聘方)与________________________(以下简称雇员)就礼聘雇员赴国(地域)____________公司使命事件。经两边协商告竣分歧定见，签定本条约，详细条目以下：
1.聘方礼聘雇员赴____________国(地域)________________________公司处置________________________。
2.人为及付出体例
(1)薪金：聘方付出给雇员的根基月薪为____________美____元(大写)雇员分开中国国境之日为起算日。分开____________国境(地域)之日为停止日，凡使命不满一个月，按全月人为计较。
(2)加班人为：聘方因使命须要，要雇员加班使命时，加班人为由两边面议。
3.礼聘刻日，使命时候和假期
(1)礼聘期为：____________________________________________________
(2)使命时候：按____________国(地域)劳工律例定，每周使命________天，天天使命____________小时。
(3)休沐日：雇员享用地点国的法定沐日。
(4)病假：雇员每一年可享用带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其余特别缘由需返国时，聘方应予以便利，准其告假，并辅佐雇员操持手续，事假时代，聘方视环境付出或停发人为，来回盘缠由雇员自理。
4.留宿、炊事、医疗、保险和税金
(1)留宿：聘方收费供给雇员有水、电、卫生举措措施的居处，或付出租房费。
(2)炊事：聘方供给雇员全月炊事，或付出炊事费，其规范相称于本单元同类人员的程度。
(3)医疗：聘方为雇员付出医疗用度，或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：聘方为雇员投保本地劳工法所划定的各类保险。
(5)税收：聘方为雇员交纳本地法定的统统税金。
5.雇员收支中国和________________国国境的.手续和盘缠
(1)聘方担负操持雇员收支________________国国境(地域)的签证、栖身和使命允许证等手续并付出其用度。
(2)聘方承担雇员从中国至使命点的来回盘缠。
(3)雇员承担收支中国国境的各类手续费。
6.一方因特别缘由需提早停止条约。由提出方付出给对方相称于雇员三个月人为的弥补费，并承担雇员前往中国的盘缠。
7.雇员应遵循使命地点国的法则、法则，尊敬本地的风尚习气遵循聘方的有关划定。
8.聘方应尊敬雇员的糊口和风尚习气。
9.在条约实行进程中，若有未尽事件，由聘方、雇员两边友爱协商处置。
10.雇员受聘满后，聘方如须要续聘，应提早三个月告诉雇员并征得雇员赞成，续聘手续另定。
11.本条约以中文(英文)书就，一式两份，两边各执一份。
12.本条约由聘方和雇员具名后正式失效。
聘方：________________________________
________________年________月________日
雇员：________________________________
________________年________月________日
雇佣和谈模板7
甲方(用人单元)称号：
法定代表人(首要担负人)或拜托代办署理人：
注册地点：
接洽德律风：
乙方(歇息者)姓名：
住民身份证号：
户口地点地：省(市)区(县)州里村
邮政编码：
现住址：
接洽德律风：
根据《歇息法》、《歇息条约法》及有关划定，甲乙两边遵照划一志愿、协商分歧的准绳签定本条约。
一、条约刻日
第一条甲乙两边能够或许或许随时停止本条约。
二、使命内容
第二条乙方赞成根据甲方使命须要，担负使命。
甲方根据使命请求对乙方停止须要的`职业技术培训。
三、使命时候
第三条乙方每周____使命日，别离为_____周;逐日______使命小时。
四、歇息人为
第四条甲方按小时计酬体例付出乙方人为，规范为每小时____元。
甲方向乙方付出度资情势为(间接发放/拜托银行代发)付出周期不得跨越15日。
五、社会保险
第五条甲方该当依法为乙方交纳工伤保险费。
六、歇息掩护和歇息前提
甲方根据出产岗亭须要，根据国度有关歇息宁静卫生划定对乙方停止宁静卫生培训和职业培训，为乙方供给以下歇息掩护前提和歇息防护用品：
七、歇息争议处置
第七条甲乙两边发生歇息争议，能够或许或许协商处置，也能够或许或许遵循《歇息争议调整仲裁法》的划定经由进程请求调整、仲裁和提告状讼处置。
八、其余
第九条甲乙两边商定的其余事变
第十条本歇息条约一式二份，甲乙两边各执一份。
本歇息条约自甲乙两边具名、盖印之日起失效。
甲方(公章)
乙方(具名或盖印)
法定代表人或拜托代办署理人(具名或盖印)
签定日期：__年___月____日
雇佣和谈模板8
甲方：
乙方：
甲方因使命须要，经查核，任命乙方为___旅店的特聘人员。遵循国度有关歇息律例和政策，经两边协商告竣以下和谈
第一条甲方任命乙方处置___旅店的办事使命。歇息条约刻日为年(月)，从__年___月____日至__年___月____日止。此中试用期为个月，至__年___月____日止。
第二条根基权力和义务
甲方：
1、根据使命须要和本单元的`规章轨制及本条约各项条目划定，对乙方停止操持;
2、掩护乙方的合法权力，应按有关划定，付给乙方人为
3、做好乙方上岗前的宁静教导并供给合适宁静、卫生请求的歇息功课;
4、根据国度有关划定对乙方实行嘉奖和处罚;
5、人为每个月发放一次，定于10号发放。
6、特聘厨师人为为____元。
7、乙方按旅店有关特聘厨师休假、报销划定实行。
乙方：
1、严酷根据旅店《员工手册》划定实行，并享有本单元条约工权力、义务及各项人为;
2、遵循国度政策、法则，和甲方依法拟定的规章轨制和规律;
3、严酷遵循操纵规程，保障宁静使命;
4、实现甲方分派的使命使命和经济目标。
第三条条约失效后，甲乙两边无合法来由不得提早消除条约。任何一方消除条约，须提早一个月告诉对方，方能消除条约，并操持有关手续。
第四条一方违背本条约，形成对方经济丧失，由违约方按义务巨细担负弥补所形成的丧失。
第五条必须激进旅店秘密。
第六条本条约未明事件，可由甲乙两边实行进程中和谈补充条目或变革。
第七条实行条约的进程中若发生胶葛，由甲乙两边协商处置。
甲方(具名)：
乙方(具名)：
__年___月____日
__年___月____日
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