班主任考评细则

时候:2024-08-12 00:19:03 好文

班主任考评细则

  为充实阐扬黉舍办理效力,进一步深切黉舍邃密化办理,有用进步班主任办理程度,增强班放主任的办理才能,鼓动勉励进步前辈,鼓动勉励落后,特将20xx。8拟定的班主任考评细则点窜以下

班主任考评细则

  一、查核方式

  1.班主任查核分为月查核和学年度查核两种。

  2.班主任月查核分为《班主任惯例任务查核》和《班级任务实绩查核(九项比赛)》两部分。3.班主任月查核总分为200分:班主任惯例任务查核和班级任务实绩查核各占100分。

  4.班主任查核分接纳扣分制的方式,查核以月为单元停止查核。5、查核的成果作为班主任绩效补助发放的按照。

  二、查核内容

  (一)班主任月任务查核(200分)

  1.班主任惯例任务(100分)

  (1)班主任集会班主任定时参与参与班主任集会及年级、黉舍构造的升旗典礼、课间操等其余一些全校性集会勾当,不出席,不迟到。迟到或迟到扣1分;无端出席扣4分;班主任因病假、事假不能下班,必须跟主管副校长告假,不然按出席扣4分。

  (2)班会勾当课

  能当真构造好每周一次的班会勾当课,请求班会勾当课有主题,有内容,有记实,不挪作他用。每一个月要有2次记实,缺一次记实扣2分。(以班会勾当记实为按照)(7)宁静法制教导

  (3)资料收缴

  在划定的时候内上缴划定的资料。在时候节点迟交者一次扣2分,不交者一次扣4分。并打消昔时优异班主任评选资历。

  (4)先生说话

  能常常对先生停止思惟或道德教导的说话,并实时做好记实。

  (5)家校接洽

  做好家校接洽任务(包含上门家访、德律风交换、家长来访、成立家长QQ等),并在家校接洽记实表上做好记实。

  (6)班干部集会

  能做好对班干部的提拔、培育和指点任务,常常领会班风、学风环境。每一个月起码召开1次班干部集会,请求有集会记实。

  (7)班级日记

  班主任要常常性的深切班级领会班级环境,天天由班干部当真记实《班级日记》,同时班主任要天天查阅《班级日记》,请求详细、完全,常常性的在班里对先生停止宁静法制教导,并当真做好记实。

  (4)、(5)、(6)、(7)项经由过程家长问卷查询拜访、先生问卷查询拜访,按照对劲度测评逐情扣分。

  2.班级任务实绩查核(九项比赛)(100分)见惯例办理细则

  3.月查核申明

  (1)班主任月查核计较方式:月查核积分=班主任惯例任务总分+本月班级任务实绩查核(九项比赛)总分。

  (2)班主任月查核积分是别离用100分减去每一个月所扣的分数,此中每一个年级每一个月的班级任务实绩查核(九项比赛)查核积分扣得起码的前5名为本月的勾当红旗班级。

  (二)学年度班主任任务查核

  1.班主任学年度查核计较方式:

  班主任学年度查核分数=本年度上、放学期查核总分+加分项得分-扣分项总分。

  2.加分项

  (1)主题班会观赏课。校级加2分,市直级加4分,市级加6分,省级加8分,国度级加10,对获奖者参照教导科研停止加分。

  (2)学期末讲授品质。

  以期末统考的科目(初三以中考绩绩为准)的均分和静态评估,按照讲授查核计划综合肯定,按5,5,4肯定三档,第一档加14分,第二增强分,第三档加6分。(3)校园文化

  班主任能主动构造和指点先生参与各种比赛和各项勾当。

  (3)构造比赛、勾当获奖分值别离为:

  集体:校级一二三等奖别离为3、2、1分,市直级一二三等奖别离为4、3、2分;市级一二三等奖别离为5、4、3分,省级一二三等奖别离为6、5、4分;差别奖项可累计,统一奖项以最高奖统计,得分按照:以发布比赛成果的文件为准。

  (4)教科研

  班主任撰写德育论文颁发在刊物上,国度级加10分,省级加8分,市级加5分;参与德育论文评选获奖的,国度级一二三等奖别离加12、11、10分,省级一二三等奖别离加10、9、8分,市级一二三等奖别离加8、7、6分,市直级一二三等奖别离加6、5、4分,(以上颁发或获奖必须是由教导行政部分、教研科研部分、教导学会等主理的,或是教导局、黉舍构造的比赛为准,并以比赛发布的成果为准)

  3、扣分项

  (1)班级产生当月先生有违纪景象、影响较大的,视情节总分酌情减5~10分;当月先生有违法景象,且形成卑劣影响的,总分扣10分;

  (2)惯例查抄、巡(抽)查中发明题目,经提示后,仍不整改,或不见整改效果的,每次扣5分;

  (3)先生和教员信息反应,班级存在严重题目或隐患的,经提示后,仍不整改,或不见整改效果的,核实后每次扣5分;

  三、补助发放方法

  1.班主任补助分月根基补助和月查核奖两部分。

  2.班主任月查核的环境由先生到处构造实行,每一个月汇总一次报校长室,并作为学年度查核和优异班主任查核评选评优的主要按照之一。

  3.班主任补助按照查核分为520元/月、500元/月、480元/月。

  四、班主任的奖罚

  1.班主任查核成果,作为班主任评先评优、职称评聘的主要按照。

  2.按照班主任任务查核成就,黉舍每学年构造一次优异班主任的评选,班主任查核总分名列统一年级前50%者,有资历参与优异班主任的评选,优异班主任人选终究由校务会会商决议。

  3.班主任若有以下景象之一者,不能参与优异班主任评选。

  (1)缺勤率低。

  (2)常常缺岗,不能常常深切班级、深切先生,形成先生、家长定见较大者;

  (3)因溺职、溺职形成班级产生较大变乱,或对班级先生中呈现的违纪行动教导处置不力,形成不良效果者;

  (4)因不当真实行岗亭职责,不从命黉舍支配而致使任务没法展开者;

  (5)有体罚或变相体罚先生,引发先生及家长赞扬,经查证失实的;

  (6)先生民心测评差者;

  (7)在时候节点内不实时上交黉舍安排的相干资料;

  (8)突发事务不实时上报、虚报、瞒报,对黉舍形成负面影响;

  (9)班级违规免费。

  五、几点申明

  1.本细则诠释权归黉舍校长室。

  2.若有未尽事件,由校务会会商决议。

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